業(yè)務(wù)員:

男女不限，18-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

任職要求

1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、 良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

品控管理：

男女不限，23-40歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)

1、 在技術(shù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品控中心的日常管理工作；

2、 負(fù)責(zé)依據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

3、 熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

4、 依據(jù)公司的產(chǎn)品技術(shù)、工藝、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

5、 與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程中心、業(yè)務(wù)中心等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求；

6、 組織開展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作；

7、 對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；

8、 針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；

9、 做好部門人員及工作的日常管理。

任職要求

1、中專以上學(xué)歷，有2年以上印刷質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2、能判斷成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)；

3、能處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；

4、懂產(chǎn)品質(zhì)量管理體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作與實(shí)施；

5、懂ISO體系運(yùn)作的優(yōu)先考慮；

自動(dòng)裱坑機(jī)長

男女不限，18-40歲，應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述

1、有豐富的自動(dòng)裱坑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立操作能力。

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

4、能吃苦耐勞，服從工作安排。